潮起江海，激蕩發展脈動；廣袤田野，書寫非凡巨變。
五年砥礪，江蘇農墾高質量發展的一個個精彩跨越，串聯起未來的美好前景：五年來，集團公司社會事業項目累計投資達18.7億元，一大批民心工程落地見效，墾區人居環境持續得到改善；每年投資數億元興辦民生實事，托舉起職工居民對美好生活的向往。
五年拼搏，江蘇農墾扛牢促進共同富裕的社會責任，精心做美產業、民生“雙面繡”，力爭“在耕地規模上再造一個江蘇農墾”。“五位一體”謀劃推進墾區現代化建設布局，以市場化方式帶動村強民富，在農業農村現代化建設中示范引領。一幅產業之美、城鄉之美、發展之美、生態之美相互交融的農墾新畫卷正徐徐展開。
“農業和農場是農墾的根基，承載著近80%的職工，18個國有農場是近20萬職工居民常住的家園，只有把農業搞強了、農場搞好了，大家才能安居樂業。”集團公司黨委書記、董事長魏紅軍說。
建設和美社區，實現宜居優居“精彩蝶變”
走進新洋，樓房林立、環境優美、設施完善。“你看，農場現在道路干凈整潔，車輛停放規范。我白天去公園轉轉，或者去居家養老中心唱歌跳舞，心情特舒暢！”提起農場變化，80多歲的武芳香臉上洋溢著幸福的笑容。今年1月，新洋農場被全國總工會確定為第二批提升職工生活品質試點單位。
新洋農場居住環境的蝶變，是墾區各農場持續優化城鎮環境、完善基礎設施、提升職工生活品質的一個縮影。策應新型城鎮化、城鄉一體化、特色小鎮以及特色田園鄉村建設，江蘇農墾統籌推進場域經濟、政治、文化、社會和生態文明建設。五年來，累計建設道路638公里、橋梁166座，鋪設路燈7300余盞，老舊小區出新18萬平方米，鋪設污水處理管網400余公里。看得見的變化，就發生在職工居民的身邊。
在臨海，每逢周末，書香滿溢的新時代文明實踐所圖書閱覽室里，不少居民紛紛前來閱讀“充電”。“閱覽室學習氛圍特別好，書籍的種類也很多，一有時間我就會來這里看書。”學生劉庭語說。職工居民，是墾區五年巨變感受最深的親歷者。堅持物質文明和精神文明相協調，墾區扎實開展精神文明創建，高度重視“以文化人”，加強公民道德建設，依托新時代文明實踐所（站、點）、“職工書屋”等，大力推進“翰墨書香 美麗農場”建設，讓“書香蘇墾”成為涵養職工居民精神的沃土。目前，墾區全資和控股二級企業已全部建成了新時代文明實踐所（站），21家三級企業新時代文明實踐站（點）建設正在推進。
從“住有所居”到“宜居優居”，五年來，江蘇農墾的硬件保障更有力度、更富質感。如今，一批批有實力、有顏值和有溫度的和美社區在墾區“拔節生長”，各美其美、美美與共，“時尚氣質”和“活力指數”兼具，讓職工居民就近過上了現代文明生活。
織密治理網格，托起職工居民“穩穩幸福”
“現在有了路燈，晚上出來散個步，再也不用摸黑了。”居民張阿姨拉著社區工作人員的手說。原來，弶港農場雙仙路黃海巷照明燈突發故障，給周邊居民帶來不便。社區收到反映后，第一時間聯系供電公司上門維修。從職工居民關注的“關鍵小事”做起，這也是墾區持續推進“把小事辦好、把好事辦實”的生動實踐。
社區雖小，卻連著千家萬戶。不論是農場日常社會治理，還是在疫情防控期間，社區事務千頭萬緒、紛繁復雜。五年來，墾區各農場社會治理由點到面，不斷拓展網格功能，織密織牢基層治理網格。特別是疫情防控期間，從入戶摸排到協助檢測，從心理疏導到上門服務，從宣傳政策到物資保障，從跑腿代辦到情況搜集……在墾區農場的各個社區，網格員們用不分晝夜的辛苦付出筑牢社區安全屏障，也推動著墾區社會治理更加精細化。
民生無小事，枝葉總關情。過去五年，墾區持續完善相關制度，協調各方力量，善用技術手段，在實踐中不斷探索社會治理新路徑——東辛大力推行“互聯網+社區服務”網絡化服務模式，開拓建設“智慧社區”，完善功能板塊，打造成為政策宣傳新陣地、服務居民新平臺；寶應湖著手推進綜合治理網格化，加入黨建引領、矛盾調解、環境整治等元素，把網格治理納入社會治理中；淮海將場部3個居委會管區設置為3個管理塊，再將居民集中的小區、街面、路面、樓棟等設置為多個管理點，形成條塊聯動、齊抓共管的管理格局……一個個社區“小網格”的發展壯大，正日益發揮著基層治理“大成效”，實現了農場社會之“和”、職工居民精神之“美”。
兜牢民生底線，書寫農墾大地“幸福答卷”
“小飛從小就沒有了父母，跟著我吃了很多苦。多虧農場公司黨委的關心和幫助，才讓孩子上了大學，他說畢業后會好好工作，回報社會。”東辛富民北路的蔡爺爺連聲道謝。
近年來，江蘇農墾持續完善幫扶政策機制，通過結對幫扶、大病救助、金秋助學等多種渠道，切實做到幫扶措施落實落細。“我們要持續推進困難職工居民生產生活條件改善，抓好常態化幫扶和防止返貧動態監測，完善大病互助基金制度，更好發揮互助互濟功能。”集團公司黨委副書記、總經理胡兆輝說。
一系列扎實有效的舉措，兜牢兜實墾區民生保障底線。弶港“夢想小屋”順利竣工，這是當年江蘇省首家“夢想小屋”建設計劃交付單位；黃海對一批特困家庭建立了最低生活保障線，不斷完善社保體系；南通大學附屬學院蘇通園區分院落戶南通農場……一項項民生服務的落地生根，讓職工居民真切感受到了發展的溫度、幸福的質感。
五年傾力投入，江蘇農墾實現了從“脫貧攻堅”到“全面小康”的整體性改善，新的“幸福答卷”在農墾大地上不斷書寫——五年間，江蘇農墾如期與全省同步建成小康社會，社會保障水平穩步提升，在崗職工人均年收入突破11萬元，實現養老保險省級統籌和農業職工“五險一金”全覆蓋，農業職工住房公積金繳存比例得到提高，建立大病互助基金，入會會員超6萬人。僅2022年，江蘇農墾投入800萬元用于困難職工居民常態化幫扶，撥付700萬元用于職工大病互助補助……
聚焦鄉村振興，五年來，江蘇農墾積極開展“萬企聯萬村、共走振興路”行動，推動“蘇墾方案”從墾區走向江蘇大地；累計投入3億多元，助力產業扶貧、光伏扶貧、掛鉤幫扶、就業幫扶和村企共建，幫助4812戶殘疾人家庭實現20年以上資產性穩定收益，蘇墾慧創·蘇北農村留守婦女創業就業行動吸納帶動2.3萬余人。
非凡五年，未來可期。江蘇農墾將始終堅持以人民為中心的發展思想，以更銳意的改革勇氣、更積極的進取精神，繼續干在實處、勇立潮頭，讓發展成果惠及更多職工居民，讓職工居民的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。
