東辛農場公司建立健全困難職工、弱勢群體幫扶體系，建立幫扶組織，完善幫扶檔案,規范幫扶程序，形成物質幫扶與精神幫扶同步、輸血幫扶與造血幫扶并舉、臨時幫扶和常態幫扶共濟、工會幫扶和社會幫扶結合的工作格局。

   東辛強化精準幫扶措施，規范精準幫扶專項資金管理，確保幫扶資金全部惠及貧困人口。自2018年1月起，農場對建檔立卡的116戶困難戶發放生活救助金，至2020年底共發放生活救助金249萬元，對5名公益崗位人員發放工資23萬元。安排464名干部管理人員與困難戶結對掛鉤，采取公益崗位幫扶、生活救助幫扶、互助基金幫扶、住房安居幫扶、金秋助學幫扶、就業幫扶、領導包干幫扶、結對掛鉤責任幫扶八項幫扶措施，幫扶成效顯著。

   加強互助基金會管理，完善互助基金運作，提高參與度與受惠面，加大因病因災致貧戶救助力度。全場入會會員18646人，共籌集互助基金184.67萬元，其中會員會費55.94萬元，職工、企業和駐場單位捐款28.73萬元，農場公司撥付大病救助專項資金100萬元。對2019年下半年及2020年上半年互助基金大病救助、意外災害人員名單和救助金額進行審核，批準救助321人，救助金額共計164.28萬元。

基層干部訪貧問苦