11月28日，集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記章朝陽(yáng)到蘇墾農(nóng)發(fā)宿遷分公司指導(dǎo)工作向，長(zhǎng)期堅(jiān)守在外拓基地工作崗位上的員工表示親切的慰問(wèn)和崇高的敬意。集團(tuán)公司紀(jì)檢、蘇墾農(nóng)發(fā)公司紀(jì)委等相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)隨行。黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司黨委書(shū)記、蘇墾農(nóng)發(fā)宿遷分公司總經(jīng)理賀在銳陪同并匯報(bào)工作。

　　座談會(huì)上，賀在銳從三大方面匯報(bào)宿遷分公司下半年所開(kāi)展的重點(diǎn)工作：一是抓黨建、配強(qiáng)基地領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，弘揚(yáng)軍墾文化，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造積極向上、健康和諧的工作氛圍。二是抓管理、科學(xué)制定考核機(jī)制。針對(duì)各個(gè)生產(chǎn)區(qū)大隊(duì)、各田塊種植條件差異較大的特點(diǎn)，為實(shí)現(xiàn)“跳一跳、夠得到”的目標(biāo)，采用“縱向比較”的考核的方式，“產(chǎn)量、成本、效益”于往年同期比較，體現(xiàn)考核的公平公正。三是抓創(chuàng)新、明確外拓與內(nèi)控并舉的發(fā)展思路。管理模式上創(chuàng)新，推進(jìn)“扁平化”管理;生產(chǎn)技術(shù)、種植布局上創(chuàng)新，推廣先進(jìn)實(shí)用的農(nóng)機(jī)農(nóng)藝栽培新技術(shù)。

　　在聽(tīng)取匯報(bào)后，章朝陽(yáng)對(duì)宿遷分公司各項(xiàng)工作給予肯定，他說(shuō)，作為江蘇農(nóng)墾外拓基地“第一犁”，承載著厚重的歷史責(zé)任和精神力量，是軍墾文化的傳承和弘揚(yáng)。基地員工在他鄉(xiāng)異地辛勤耕耘，展農(nóng)墾形象、樹(shù)農(nóng)墾品牌，為農(nóng)墾“國(guó)家隊(duì)、示范區(qū)、排頭兵”這一戰(zhàn)略目標(biāo)的推進(jìn)和宿遷市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出了積極貢獻(xiàn)。就下一步工作，章朝陽(yáng)提出三點(diǎn)要求，一是抓黨建引領(lǐng)促發(fā)展。把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的管理優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。要把外拓基地作為培養(yǎng)年輕干部的重要平臺(tái)。二是弘揚(yáng)軍墾文化精神。要開(kāi)展“珍愛(ài)崗位、珍惜榮譽(yù)，無(wú)愧于第一犁稱號(hào)”為主題的教育活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，不僅在思想行動(dòng)上展“第一犁”風(fēng)采，還要在規(guī)模、技術(shù)、產(chǎn)量、效益上起示范帶動(dòng)作用;要關(guān)心員工的工作、生活，以豐富多彩的文化活動(dòng)，進(jìn)一步提升分公司凝聚力。三是嚴(yán)明紀(jì)律抓作風(fēng)建設(shè)。要確保“基地拓展到哪里、黨組織建設(shè)到哪里、紀(jì)檢監(jiān)察跟進(jìn)到哪里”。以問(wèn)題整改為抓手，進(jìn)一步增強(qiáng)基地黨員干部的紀(jì)律觀念、規(guī)矩意識(shí)。

　　集團(tuán)公司紀(jì)委副書(shū)記孫良和就紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行部署。

　　蘇墾農(nóng)發(fā)紀(jì)委書(shū)記許峰從“人員調(diào)整、考核辦法、組織框架、種植方式、科技創(chuàng)新”幾方面充分肯定宿遷分公司近階段的工作成效。

　　黃海農(nóng)場(chǎng)公司紀(jì)委書(shū)記楊海燕、宿遷分公司總經(jīng)理助理丁前衛(wèi)分別匯報(bào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展情況和外拓基地工作推進(jìn)情況。